Coordenador de Recursos Humanos
Principais Atividades:
Principais Atividades:
- Coordenar os processos de Recrutamento e Seleção por competência.
- Estruturar e gerir a área de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e Gestão de Desempenho.
- Atuar na construção da cultura organizacional, acompanhamento de clima e engajamento.
- Responsabilizar-se pelo Planejamento Estratégico de RH e acompanhamento de indicadores (KPIs) como turnover e absenteísmo.
- Supervisionar a administração de pessoal (folha, benefícios, admissões/demissões), realizando a gestão direta da assistente de DP.
- Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e gerir a comunicação interna e o plano de cargos e salários.
Requisitos:
- Ensino Superior Completo em RH ou áreas correlatas
- Experiência sólida em implementação de processos, treinamento, recrutamento e seleção.
- Conhecimento em Sistemas de RH e Legislação Trabalhista.
- Perfil com inteligência emocional, liderança e gestão de pessoas.
- Competências de comunicação assertiva, pensamento estratégico, foco em resultados e resolução de conflitos.
Informações Adicionais:
- Tipo de contratação: CLT.
- Remuneração: R$ 4.500,00.
- Benefícios: Ticket Alimentação/Refeição, Vale transporte e Plano Odontológico.
- Local de trabalho: Salvador - BA.
- Horário de trabalho: Segunda a Sexta, das 08h30 às 18h00.
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Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Competências
Inteligência Emocional
Liderança e Gestão de Pessoas
Visão Estratégica
Subsistemas de RH
Compliance Trabalhista
Sobre NUCLEO DE FORMACAO RECRIARH LTDA
O Grupo RecriaRH é uma empresa de consultoria empresarial com foco em pessoas e processos.
Formada a partir da reunião de consultores com expertises e experiências executivas dispares.
Nosso foco é identificar e classificar os verdadeiros problemas das organizações, apresentando soluções customizadas e contribuindo com a melhoria e recuperação do valor e do desempenho dessas, com foco nas pessoas e nos processos.